Di tengah perkembangan era digitalisasi yang semakin pesat, PT Patra Drilling Contractor (Pertamina PDC) mengoptimalkan operasionalnya sebagai penyedia jasa penunjang pengeboran dengan teknologi agar efisien.
Pemanfaatan teknologi mulai dari Robotic Process Automation (RPA), biometric technology, hingga dashboard digital untuk keuangan dan pengelolaan sumber daya manusia, semua diarahkan untuk memperkuat daya saing perusahaan dalam industri energi.
Direktur Utama PDC Faried Iskandar Dozyn menggarisbawahi bahwa digitalisasi tidak hanya tentang menciptakan ide baru, tetapi merupakan suatu keharusan guna merespons tuntutan sektor bisnis yang kian rumit.
"Di PDC kami juga mengintegrasikan teknologi digital ke seluruh proses bisnis agar lebih cepat, akurat, dan efektif. Dengan begitu, kami bisa memberikan layanan terbaik kepada para mitra dan mendukung efisiensi dalam industri pengeboran secara keseluruhan," ujar Faried dalam keterangannya, Selasa (15/4).
Transformasi digital yang dilakukan PDC memberikan dampak nyata dalam berbagai aspek bisnis, termasuk operasional rig, manajemen keuangan, hingga pengelolaan sumber daya manusia.
Di bidang operasional rig, penerapan biometric technology dan perimeter sensing membuat pengawasan ketat atas kedatangan dan perlindungan staf di area operasional menjadi mungkin. Alat teknologi tersebut menjamin kalau tiap pekerja bertempat di posisi yang tepat untuk tanggung jawab mereka, sambil juga mengoptimalkan tingkat keamanan dalam bekerja.
Di bidang keuangan, digitalisasi telah membantu mempercepat berbagai proses administrasi dan meningkatkan transparansi keuangan.
Dengan penerapan Account Receivable Dashboard Performance, PDC berhasil mempercepat proses penagihan hingga 30 hari lebih cepat dibandingkan sebelumnya, sehingga cash flow perusahaan menjadi lebih sehat.
Selain itu, aplikasi Tax Apps & Dashboard memungkinkan distribusi dokumen pajak kepada lebih dari 10.000 pekerja secara digital, memastikan kepatuhan perpajakan berjalan lebih efisien.
Transformasi digital juga telah membawa perubahan besar dalam pengelolaan sumber daya manusia. Melalui Human Capital Information System (HCIS) dan payroll automation, administrasi SDM kini berjalan lebih transparan dan akurat.
Absensi, evaluasi kinerja, hingga pembayaran gaji dilakukan secara otomatis, mengurangi potensi kesalahan serta meningkatkan kepuasan dan kesejahteraan karyawan.
“Adapun untuk memastikan kesiapan SDM beradaptasi dengan perubahan teknologi, PDC terus mengadakan pelatihan dan pengembangan agar seluruh tim di PDC siap menghadapi era digital,” jelas Faried.
Selain itu, Sebagai wujud komitmen terhadap keamanan data, PDC mengimplementasikan perlindungan digital berlapis seperti firewall dan multi-factor authentication (MFA) guna memelihara kerahasiaan serta keutuhan data operasional.
Di masa mendatang, Faried menyebutkan bahwa perusahaan berencana untuk mengembangkan lebih lanjut. Data Warehouse yang akan bertindak sebagai pusat analisis data didukung oleh teknologi digital.
"Data yang lebih terorganisir dan presisi memungkinkan proses pengambilan keputusan dalam bidang usaha menjadi lebih kencang dan efektif," tambah Faried.
Di samping itu, PDC juga tengah mengembangkan konsep No-Code Programming, yang membolehkan pembuatan aplikasi dalam organisasi tanpa diperlukannya keahlian khusus. coding yang kompleks.
Langkah tersebut ditujukan agar proses pengembangan teknologi digital di perusahaan berjalan lebih cepat dan efisien, sambil memberi ruang yang cukup kepada tim untuk mengadaptasi solusi teknologi sesuai dengan permintaan pasar. Faried percaya bahwa tindakan ini bakal makin meningkatkan kedudukan PDC sebagai pionir utama dalam bidang layanan pendukung aktivitas pengeboran di tanah air.
"Dengan teknologi yang tepat dan strategi yang matang, kami yakin bisa memberikan nilai tambah yang lebih besar bagi para mitra dan pemangku kepentingan di sektor energi," pungkasnya.
Post a Comment for "Pertamina PDC Terintegrasi Rig ke Keuangan dengan Teknologi Canggih"